005.牧瀬忠敏さん(株式会社ルーツインターナショナル)

この番組は、TCK(帰国生)の就職や仕事を選ぶ際のヒント集としてお届けします。元TCK経営者・社会人10年以上の先輩に、日本における「仕事」の選び方や多文化経験の活かし方をお聴きしています。

【本日のゲスト】
株式会社ルーツインターナショナル
代表取締役 牧瀬 忠敏さん

株式会社ルーツインターナショナルのHP はコチラです!
https://www.roots-inter.com

【元TCK(Third Culture Kids)の経営者:牧瀬 忠敏さんのお話】

“仕事では悩むより、まずアクション! トライすることで光は見えてくる。”

牧瀬さんは高校1年生から約7年間、アメリカのニュージャージーおよびカリフォルニアで異文化体験をされた元TCKです。アメリカ生活は多感な時期と重なり、学ぶことが多かったと言います。異文化体験は語学習得を含めて大変な経験をするけれども、その大変な経験を出来たことがむしろ「宝物」であると強調されたことが印象的です。
牧瀬さんの社会人としてのキャリアは、日本企業「鉄鋼会社」でスタートします。海外駐在も2回経験し、11年間働きました。そして当初より「したいことをやりたかった」と、起業の道を選ばれました。TCKの豊かな多文化経験の活かし方としては、“「感謝」の気もちを持つことがとても大事である”とコメントをいただきました。‟価値観の尺度を多く持てる経験は、それだけで心が広くなった” と言います。牧瀬さんの言葉の裏にある重み、伝わるのではないでしょうか。
“TCKとして、日本社会で成し遂げたいことは何ですか?”というTCKであれば頭をかすめる根源的な問い。TCKの皆さんにも励ましのエールもいただいています。是非お楽しみください!

【配信者】
育ちネット多文化CROSS
代表・臨床心理士 初田美紀子
https://crossactnet.com

004.鈴川潤さん(株式会社NTTドコモ)

この番組は、TCK(帰国生)の就職や仕事を選ぶ際のヒント集としてお届けします。元TCK経営者・社会人10年以上の先輩に、日本における「仕事」の選び方や多文化経験の活かし方をお聴きしています。

【本日のゲスト】
株式会社NTTドコモ
コールセンター センター長
鈴川 潤さん
株式会社NTTドコモのHP はコチラです!
https://www.nttdocomo.co.jp/

【元TCK 鈴川潤さんのお話】

自分の想いを見せ、きちんと伝えることが出来れば、相手は理解してくれる!

鈴川さんは海外生活歴として4歳から約6年間、中南米ベネズエラ・ジャマイカで異文化体験をされた元TCKです。中南米では現地校でスペイン語の習得をされるのみならず、日本人がほとんどいない環境の中でサバイブされた経験をお持ちです。当時、現地の子たちと喧嘩しながら渡って来た少年時代は、大人になっても活かされているとお話されています。知らない場所に転校したエピソードは、TCKの特徴である「自分の提示(表現)」について披露くださいました。

鈴川さんのお仕事エピソードは、TCKの能力を存分に発揮されておられます。「物事を追及する力」「旺盛な好奇心」「自分を出す力」など、鈴川さんご自身の原動力にも言及いただきました。

“TCKとして、日本社会で成し遂げたいことは何ですか?”というTCKであれば頭をかすめる根源的な問い。TCKの皆さんにも励ましのエールもいただいています。是非お楽しみください!

【配信者】
育ちネット多文化CROSS
代表・臨床心理士 初田美紀子
https://crossactnet.com