005.牧瀬忠敏さん(株式会社ルーツインターナショナル)

この番組は、TCK(帰国生)の就職や仕事を選ぶ際のヒント集としてお届けします。元TCK経営者・社会人10年以上の先輩に、日本における「仕事」の選び方や多文化経験の活かし方をお聴きしています。

【本日のゲスト】
株式会社ルーツインターナショナル
代表取締役 牧瀬 忠敏さん

株式会社ルーツインターナショナルのHP はコチラです!
https://www.roots-inter.com

【元TCK(Third Culture Kids)の経営者:牧瀬 忠敏さんのお話】

“仕事では悩むより、まずアクション! トライすることで光は見えてくる。”

牧瀬さんは高校1年生から約7年間、アメリカのニュージャージーおよびカリフォルニアで異文化体験をされた元TCKです。アメリカ生活は多感な時期と重なり、学ぶことが多かったと言います。異文化体験は語学習得を含めて大変な経験をするけれども、その大変な経験を出来たことがむしろ「宝物」であると強調されたことが印象的です。
牧瀬さんの社会人としてのキャリアは、日本企業「鉄鋼会社」でスタートします。海外駐在も2回経験し、11年間働きました。そして当初より「したいことをやりたかった」と、起業の道を選ばれました。TCKの豊かな多文化経験の活かし方としては、“「感謝」の気もちを持つことがとても大事である”とコメントをいただきました。‟価値観の尺度を多く持てる経験は、それだけで心が広くなった” と言います。牧瀬さんの言葉の裏にある重み、伝わるのではないでしょうか。
“TCKとして、日本社会で成し遂げたいことは何ですか?”というTCKであれば頭をかすめる根源的な問い。TCKの皆さんにも励ましのエールもいただいています。是非お楽しみください!

【配信者】
育ちネット多文化CROSS
代表・臨床心理士 初田美紀子
https://crossactnet.com

004.鈴川潤さん(株式会社NTTドコモ)

この番組は、TCK(帰国生)の就職や仕事を選ぶ際のヒント集としてお届けします。元TCK経営者・社会人10年以上の先輩に、日本における「仕事」の選び方や多文化経験の活かし方をお聴きしています。

【本日のゲスト】
株式会社NTTドコモ
コールセンター センター長
鈴川 潤さん
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https://www.nttdocomo.co.jp/

【元TCK 鈴川潤さんのお話】

自分の想いを見せ、きちんと伝えることが出来れば、相手は理解してくれる!

鈴川さんは海外生活歴として4歳から約6年間、中南米ベネズエラ・ジャマイカで異文化体験をされた元TCKです。中南米では現地校でスペイン語の習得をされるのみならず、日本人がほとんどいない環境の中でサバイブされた経験をお持ちです。当時、現地の子たちと喧嘩しながら渡って来た少年時代は、大人になっても活かされているとお話されています。知らない場所に転校したエピソードは、TCKの特徴である「自分の提示(表現)」について披露くださいました。

鈴川さんのお仕事エピソードは、TCKの能力を存分に発揮されておられます。「物事を追及する力」「旺盛な好奇心」「自分を出す力」など、鈴川さんご自身の原動力にも言及いただきました。

“TCKとして、日本社会で成し遂げたいことは何ですか?”というTCKであれば頭をかすめる根源的な問い。TCKの皆さんにも励ましのエールもいただいています。是非お楽しみください!

【配信者】
育ちネット多文化CROSS
代表・臨床心理士 初田美紀子
https://crossactnet.com

003.櫻井かれんさん(株式会社NePt Japan)

この番組は、TCK(帰国生)の就職や仕事を選ぶ際のヒント集としてお届けします。元TCK経営者・社会人10年以上の先輩に、日本における「仕事」の選び方や多文化経験の活かし方をお聴きしています。

【本日のゲスト】
株式会社NePt Japan
CEO 櫻井 かれん さん

株式会社NePt JapanのHP はコチラです!
http://neptjapan.com/

【元TCK&現CEO 櫻井かれんさんのお話】

引き上げてくれる人がいないならば、自分で「昇っていく」!

かれんさんは海外生活歴として3歳から4年半、アメリカ・NY/NJで白人コミニュティーの中で異文化体験をされた元TCKです。日本に戻られても、京都・兵庫・東京と異なる文化圏に引越を重ね、‟自分を消す”努力をされていたとお話されています。しかしながら、数多くのバイト経験から、つまり大人との付き合いからご自身のアイデンティティーを開放していくエピソードは、正にTCKに求められる「自分探し」について披露くださいました。

かれんさんご自身のTCKエピソードはもとより、TCKが得た能力をプラスに転換させて、現在のお仕事にも活かされておられます。「日本女性として、アジア人としてステップアップする」「キャリアを積める場所の提供」「日本文化創出を手掛ける」など、CEOであるご自身の使命感にも言及いただきました。

“TCKとして、日本社会で成し遂げたいことは何ですか?”というTCKであれば頭をかすめる根源的な問い。TCKの皆さんにも参考になると思います。是非お楽しみください!

【配信者】
育ちネット多文化CROSS
代表・臨床心理士 初田美紀子
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002.瀧川正靖さん(株式会社オークネット)

新番組:「TCK(帰国生)仕事のススメ!Podcast」へようこそ!この番組は、TCK(帰国生)の就職や仕事を選ぶ際のヒント集としてお届けします。

【本日のゲスト】
株式会社オークネット
取締役専務執行役員 瀧川 正靖さん


株式会社オークネットのHP はコチラです!
https://www.aucnet.co.jp

【TCK 瀧川さんのお話】

日本社会には「慮る(おもんばかる)」という良い大切な言葉がある!

瀧川さんは海外生活歴として、アルゼンチン生まれ、ドミニカ共和国育ち(小学生時代)という異文化体験を肌感覚でお持ちの元TCKです。社会人になられて、大手商社に36年勤められた大先輩です。36年間の変遷の歴史は、TCK(帰国生)が体験する移動生活に似ており、数多くの企業文化を受け入れながら、ご自身のキャリアを積み上げておられます。

瀧川さんご自身のTCKエピソードはもとより、TCKが得た大切な経験とアドバンテージについてお話いただきました。「根拠のない自信」「人間は誰でもゼロから習得する」「TCKは海外体験をさらに重ねた結果、強化できた経験を持つ」など、TCKの真髄にも言及いただきました。

“TCKとして、日本社会で成し遂げたいことは何ですか?”というTCKであれば頭をかすめる根源的な問い。TCKの皆さんにも参考になると思います。是非お楽しみください!

【配信者】
育ちネット多文化CROSS
代表・臨床心理士 初田美紀子
https://crossactnet.com

001.坂本史郎さん(e-Janネットワークス株式会社)

新番組:「TCK(帰国生)仕事のススメ!Podcast」へようこそ!
この番組は、TCK(帰国生)の就職や仕事を選ぶ際のヒント集として、元TCK経営者・社会人10年以上の先輩に、日本における「仕事」の選び方や想いをご紹介していきます。日本にかかわるTCKが自分の将来を考える上で、役立つ情報発信Podcastとしてお届けしていきたいと願っています。

【本日のゲスト】
e-Janネットワークス株式会社
代表取締役 坂本 史郎さん


e-Janネットワークス株式会社のHPはこちらです
https://www.e-jan.co.jp

【元TCK経営者:坂本さんのお話】

“信じて継続すると、実現する!”

e-Janネットワークス株式会社は、「お客様」に「これe-Jan!」と「言い続けてもらう」ために、お客様視点・提供した製品が良いものであること。そしてより良いものへと進化し続けるという理念をお持ちの会社です。

坂本さんご自身のTCKエピソードはもとより、大人になってどのように選択してきたかを具体的な事例をご紹介していただきました。「どちらがワクワクするのか」「自分の特性(良いところ)を活かす方法」など、働く社会人としての姿勢も聴かせていただきました。

“TCKとして、日本社会で成し遂げたいことは何ですか?”というTCKであれば頭をかすめる根源的な問い。このような大胆な質問もさせていただきます。
TCKの皆さんに参考になると思います。是非お楽しみください!

【配信者】
育ちネット多文化CROSS
代表・臨床心理士 初田美紀子
https://crossactnet.com